江西钢构

【峰辉钢构集团】新员工入职培训

发布日期:2020-03-01 作者: 点击:

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2020年2月28日,峰辉钢构集团对从100名应聘人员中甑选出30多名意向员工,由行政部、生产部、技术总工等分三个部分进行初步面试,逐步筛选出20名身体素质合格、工作岗位初步匹配的20名新入职员工。

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新工面试

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车间安全及技能培训(一)

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车间安全及技能培训(二)

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车间安全及技能培训(三)

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全厂员工安全及疫情防控培训
3月1日,公司对20名新员工进行培训。首先新员工由公司安全专员张小根、生产部经理徐成鸣带入车间,了解车间的工作环境与生产的产品。安全员实地详细讲解了每个岗位的安全危险源,存在哪些安全隐患及怎样防患知识;生产部经理对新员工讲了每个岗位的技术规程与操作要求等,让新入对公司有一个立体的认识,对自己所从事的工作,有一个初步的概念。

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入职事项及员工手册培训

上午9:00钟以后,新员工被全部带领到三楼大型培训教室,进行峰辉钢构集团员工手册的培训,让员工了解企业的企业文化、行政管理、奖罚政策等,不仅让员工充分熟悉了公司的严谨管理,而且给新入职员工树立了正确的行为规范意识。新员工们听得都很专注。

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企业知识及技术培训

下午14:30分,由公司技术总工给员工进行钢结构知识培训,让新员工对钢结构有了一个较为专业的理解,对国标、行标、企业标准都有了初步的概念。

老师们讲的热情,新工们听的认真。从此刻开始,公司就形成了一种良好的工作、学习氛围。(编辑:辛洋)

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